Работа, вакансии Харьковская область .

Компания объявляет конкурс по замещению вакантной должности «Региональный Директор» Мы молодая, динамичная организация, созданная в 2006 году, в составе крупного холдинга, являющаяся самостоятельной структурой. Мы являемся дистрибьютером замороженных продуктов питания таких известных в Украине торговых марок как «Династия», «Дарус», «Легко», «Водный мир» и др. Практика прямых продаж позволила нам занять весомые позиции на рынке розничной и оптовой торговли. Сейчас Мы находимся в пятерке лидеров, среди дистрибьюторов продуктов питания и наши рейтинги постоянно растут. Мы осуществляем продажи через филиальную сеть, и посредством региональных представительств. В этом году Мы открыли 2 новых филиала и увеличили наши продажи на 30%, до конца года планируем расширить филиальную сеть и увеличить наши продажи еще на 50%. Мы считаем, что сотрудники – важнейшая составляющая нашего Бизнеса. На сегодняшний день в Компании работает более 600 человек, в главном офисе и филиалах Компании. Наш бизнес развивается успешно, поскольку 70% нынешних руководителей – это специалисты, которые еще некоторое время назад были простыми менеджерами в Компании. Мы предлагаем: •Прозрачные и доступные возможности карьерного роста •Постоянное усовершенствование своих профессиональных качеств и навыков •Работу в команде профессионалов •Конкурентную з/ пл, компенсационный и социальный пакет – все то, что обеспечивает комфортные условия труда: - з/пл – от 2500$, - компенсационный пакет – мобильная связь, компенсация ГСМ, амортизация авто, страховка на автомобиль, оплата проживания (для иногородних) - ежегодный оплачиваемый отпуск, льготные оздоровительные путевки Этапы отбора сотрудников после рассмотрения резюме: Рассматриваются резюме кандидатов, проживающих в различных регионах Украины. 1.Анкета кандидата – это первый шаг сотрудничества с Компанией. 2.Тестирование кандидата – предварительная оценка личностных качеств кандидата. (После прохождения первого этапа, кандидат может получить от нас электронное письмо с тестами, как продолжение сотрудничества) 3.Успешное прохождение всех предыдущих этапов завершается приглашением для прохождения интервью с Руководителями Компании. Резюме ждем на e mail: Person_grand@ukr.net (в теме письма обязательно указать вакансию). Так же в резюме указывать готовность к переезду и желаемые территории. Наши требования к кандидатам Мы ищем человека, которому интересна активная работа – полная занятость, высокая работоспособность. Работа предполагает управленческие функции, развитие территории, управление командой. Увеличение объема продаж посредством увеличения количественной и качественной дистрибьюции. Планирование сбыта. Поиск новых каналов сбыта продукции (организация и контроль прямых продаж и через дистрибьюторов). Выполнение квартальных и годовых планов по продажам. Контроль и анализ операционных расходов и других финансовых показателей. Опыт работы директором филиала не менее 2х лет. Опыт ведения административно-хозяйственной деятельности филиала. Опыт работы в прямых продажах на FMCG рынке не менее 3х лет. Наличие авто, готовность к переезду и командировкам.

Компания объявляет конкурс по замещению вакантной должности «Директор филиала». Мы молодая, динамичная организация, созданная в 2006 году, в составе крупного холдинга, являющаяся самостоятельной структурой. Мы являемся дистрибьютером замороженных продуктов питания таких известных в Украине торговых марок как «Династия», «Дарус», «Легко», «Водный мир» и др. Практика прямых продаж позволила нам занять весомые позиции на рынке розничной и оптовой торговли. Сейчас Мы находимся в пятерке лидеров, среди дистрибьюторов продуктов питания и наши рейтинги постоянно растут. Мы осуществляем продажи через филиальную сеть, и посредством региональных представительств. В этом году Мы открыли 2 новых филиала и увеличили наши продажи на 30%, до конца года планируем расширить филиальную сеть и увеличить наши продажи еще на 50%. Мы считаем, что сотрудники – важнейшая составляющая нашего Бизнеса. На сегодняшний день в Компании работает более 600 человек, в главном офисе и филиалах Компании. Наш бизнес развивается успешно, поскольку 70% нынешних руководителей – это специалисты, которые еще некоторое время назад были простыми менеджерами в Компании. Мы предлагаем: •Прозрачные и доступные возможности карьерного роста •Постоянное усовершенствование профессиональных качеств и навыков •Работу в команде профессионалов •Конкурентную з/ пл, компенсационный и социальный пакет – все то, что обеспечивает комфортные условия труда: - з/пл – от 1500$, - компенсационный пакет – мобильная связь, компенсация ГСМ, амортизация авто, страховка на автомобиль, оплата проживания (для иногородних) - ежегодный оплачиваемый отпуск, льготные оздоровительные путевки Этапы отбора сотрудников после рассмотрения резюме: Рассматриваются резюме кандидатов, проживающих в различных регионах Украины. 1.Анкета кандидата – это первый шаг сотрудничества с Компанией. 2.Тестирование кандидата – предварительная оценка личностных качеств кандидата. (После прохождения первого этапа, кандидат может получить от нас электронное письмо с тестами, как продолжение сотрудничества) 3.Успешное прохождение всех предыдущих этапов завершается приглашением для прохождения интервью с Руководителями Компании. Резюме ждем на e mail: Person_grand@ukr.net (в теме письма обязательно указать вакансию). Так же в резюме указывать готовность к переезду и желаемые территории. Наши требования к кандидатам Мы ищем человека, которому интересна активная работа – полная занятость, высокая работоспособность. Работа предполагает управленческие функции, организацию работы филиала, управление командой (постановка задач по выполнению показателей и проведению акций, маршрутизация, стор-чеки) Увеличение объема продаж посредством увеличения количественной и качественной дистрибьюции. Планирование сбыта. Опыт ведения административно-хозяйственной деятельности филиала. Организация и контроль работы складской и транспортной логистики. Опыт работы в прямых продажах на FMCG рынке не менее 3х лет. Наличие авто, готовность к переезду и командировкам.

СП «ДОНБАСС-ОИЛ», официальному дистрибьютору смазочных материалов Shell для коммерческого и грузового транспорта в Харькове, требуется менеджер прямых продаж в отдел автомобильных масел дл грузового и коммерческого транспорта (муж., 25 - 40 лет, высшее техническое образование, опыт работы в продажах от 2 лет, наличие водительских прав и автомобиля (обязательно), пользователь ПК (MS Office, Internet и т.д.). •Заработная плата: минимальная ставка (500 у.е.) + высокий % от продаж •Компенсация ГСМ и мобильной связи Резюме направлять на e-mail: dalya@oil.dn.ua тел. раб. (062) 312 59 83, тел. моб. 8 063 624 74 30

приглашаю партнеров в МЛМ бизнес по продвижению товаров ТМ 'Bottega Verde'. Косметика 'Боттега Верде' распространяется через сеть консультантов и сервисные центры, открытые уже в 11 городах Украины. Любой покупатель может получить 23% скидки на всю продукцию 'Боттега Верде', но для этого необходимо приобрести дисконтную карту. После чего Вам будет присвоен регистрационный номер на который и будут осуществляться все Ваши покупки. Потребитель не ограчинен в сумме закупки. В течение 12 месяцев после последней покупки, за покупателем сохраняется его регистрационный номер и право на приобретение косметики 'Боттега Верде' по складской цене (то есть со скидкой 23%). Маркетинг план компании предусматривает возможность для покупателя 'Боттега Верде': 1. Приобретать косметику 'Боттега Верде' со скидкой 23%. 2. Продавать косметику 'Боттега Верде' по цене каталога (в этом случае 23% скидки - это Ваш заработок). 3. Приглашать новых покупателей и строить свою сеть консультантов, зарабатывая определенный процент от объёма покупок всей Вашей группы. По мимо скидки 23% каталог компании предлагает ещё целый ряд акционных скидок на продукцию 'Боттега Верде'. Для консультантов компании выходят ежемесячные акции в которых при одновременной покупке на определённую сумму Вы получаете подарок от компании. Добро пожаловать в волшебный мир 'Боттега Верде'!

В компании, специализирующейся на оптово-розничной-торговле бытовым электроинструментом, открылась вакансия руководителя регионального представительства. Условия работы: график работы: с 9 до 18, пятидневная рабочая неделя. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск (2 недели), компенсация мобильной связи, амортизации, топлива. З/п – от 1000у.е. Основные требования: пол – мужской, возраст – от 28 до 40 лет, образование – высшее техническое либо экономическое, уверенное владение ПК, знание 1С. Прописка – г.Харьков, Харьковская область. Обязательный опыт работы на руководящих должностях – от 3-х лет; опыт работы в активных продажах, наличие собственного автомобиля (права категории «В»). Основные обязанности: -объективное управление хозяйственной деятельностью представительства (в подчинении – работники склада и сервисного центра, торговые представители); - ведение и расширение клиентской базы; - проведение маркетинговых исследований рынка; - проведение рекламных мероприятий; - контроль дебиторской задолженности.

Требуется офис-менеджер в крупную организацию. Основные требования: обязателен о/р с договорами. Основные обязанности: ведение договоров – своевременность проплат, контроль доставки, ведение и набор документации. Условия работы: официальное оформление, соцпакет, график работы – пн.-пт. С 9 до 18. З/п – от 2500грн

Крупной компании, специализирующейся на продаже и сервисном обслуживании компьютеров и комплектующих, требуется начальник отдела оптовых продаж. Требования: в/о, о/р. Обязанности: увеличение объёма продаж, контроль работы подчинённых , контроль перечисления денежных средств. Условия работы: офис в центре; график работы – с 10.00 до 19.00, суббота – с 10.00 до 16.00, воскресенье – выходной. Официальное трудоустройство, з/п – 500у.е+%

Компании, занимающейся продажей и сервисным обслуживанием ПК, требуется помощник руководителя. Основные требования: обязателен о/р, знание мини-АТС Основные обязанности: регистрация звонков, вх./исх. корреспонденция, обеспечение жизнедеятельности офиса, организация мероприятий внутри компании. З/п – 2000грн.

Требуется инспектор ОК – офис-менеджер в крупную организацию . Основные требования: обязателен о/р. Основные обязанности: составление должностных инструкций, приказов, контроль своевременности сдачи отчётов. Условия работы: официальное оформление, соцпакет, график работы – пн.-пт. С 9 до 18. З/п – 2000грн

Туристической компании требуется менеджер по туризму. Опыт работы – обязателен. Условия работы: офис в центре, 5-дневная рабочая неделя, график работы – с 9 до 18